Je vous conseille les titres de paiement à vocation culturelle
Dans une société où la crise financière et boursière touche l'ensemble de la population, les comités d'entreprises, collectivités et entreprises, dont le but est de motiver leurs salariés, peuvent proposer un accès à la culture, la musique et la lecture. En effet, les chèques cadeaux culturels, réunissant le Chèque Lire®, le Chèque Disque® et le Chèque Culture®, permettent aux salariés de choisir l'univers culturel qui leur correspond.
Le Cheque Culture®, entièrement dédié aux sorties culturelles – monuments historiques, musées, théâtres – offre aux salariés un large choix de sorties à partager en famille, à deux ou entre amis. Totalement exonérés de charges sociales, sans limite d'âge et de montant, les cheques cadeaux pour les salariés sont simples à mettre en place et permettent aux PME de mener une vraie politique culturelle au sein de leur organisation.
Le Chèque Lire® offre la liberté aux salariés de choisir selon un panel de livres différents comme les romans, les mangas, les bandes dessinées, les livres pratiques… Les cheques cadeaux des entreprises à vocation culturelle, et notamment le Chèque Lire®, sont désignés comme étant un outil d'action sociale et culturelle original et innovant.
Entièrement dédié aux supports multimédia et musique, le Chèque Disque® donne accès à l'ensemble des biens culturels tels que les CD, DVD, CD-ROM ou encore les jeux vidéo. Ainsi, avec le Chèque Disque®, les salariés ont la liberté de choisir parmi tous les supports multimédia et musique. Proposés également par les comités d'entreprises, les cheques cadeaux CE offrent aux salariés des titres de paiement dont la portée n'est pas seulement à l'échelle de l'entreprise mais bien au-delà.